Vergoeding bij burnout

Volgens de WVP (Wet Verbetering Poortwachter) is de werkgever verplicht samen met jou een reïntegratieplan op te stellen en een extern reïntegratiebureau in te schakelen.

Formeel heeft een werkgever er ook belang bij: als de werkgever niets doet, dan kan het UWV de werkgever verbieden de werknemer na 2 jaar ziekte ontslaan, het UWV kan de werkgever zelfs boetes opleggen.

Als je werkgever een burnout coach aandraagt maar als je na een oriënterend gesprek merkt dat het niet klikt, dan is het belangrijk om dit met jouw werkgever te bespreken. Je kunt aan bieden dat je zelf op zoek gaat naar een geschikte therapeut. De onderlinge klik tussen jou en de therapeut naar keuze is uitermate belangrijk voor je helingsproces.

 

UWV

Sommige werkgevers willen misschien niet betalen voor externe reïntegratie. Dan biedt het UWV uitkomst.
Bij Artkeyology gaan we samen met jou kijken of je hiervoor in aanmerking komt. Je kan een beroep doen op het 'persoonsgebonden budget' van het UWV. Er bestaan namelijk veel persoonsgebonden budgetten, zoals de AWBZ, de sociale dienst en PGB. Het UWV betaalt vrijwel altijd het traject voor burnoutbegeleiding als de werkgever niet genoeg geld heeft.

 

PGB.nl

Op www.pgb.nl staat uitgelegd wat een persoonsgebonden budget in het kader van de AWBZ is. Het gaat in dit geval niet om huidshoudelijke hulp, maar om 'activerende begeleiding'.

Het komt er op neer dat je op bezoek dient te gaan bij een indicatieorgaan, een locale vestiging van CIZ. Zij bepalen of jij een bepaalde 'indicatie' krijgt en een budget. Met dat budget kun je beeldende therapie bij Artkeyology volgen.